Supervision

Entlastung durch Reflexion und bewussten Einsatz von Ressourcen.

Im Einzel-, Team- oder Gruppensetting unterstütze ich Sie dabei, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren, die Eigenheiten Ihres beruflichen Umfelds zu identifizieren und Ihre diesbezüglichen Möglichkeiten realistisch einzuschätzen.

Für Ihre Teams biete ich einen strukturierten und geschützten Rahmen, in dem Kommunikation und Kooperation statt finden können. Dies verbessert die Chancen, fordernde berufliche Situationen zu bewältigen und mögliche Konflikte zu bereinigen.

Im Gruppensetting wird der Austausch mit Personen aus anderen Organisationen und Branchen ermöglicht. Dies erweitert den Blick auf die eigene berufliche Situation, stellt Distanz her und trägt dadurch bei, belastenden beruflichen Gegebenheiten geschützter zu begegnen.

Coaching

Stärkung Ihrer Position durch Klärung der Ziele und Möglichkeiten.

Im Einzelcoaching biete ich einen vertraulichen Rahmen, in dem Sie Ihre beruflichen Anliegen und Herausforderungen bearbeiten können.

Ich unterstütze Sie dabei, Fragen aus Ihrem Berufsalltag zu klären, Ihre Perspektiven zu erweitern und Ihre Handlungsspielräume auszuloten. Dabei können Ihre Funktion und Ihre Aufgaben als auch Ihre berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Darauf aufbauend gelingt es Ihnen, stimmige Entscheidungen zu treffen und Vorgehensweisen festzulegen, so dass Sie gestärkt und zielgerichtet in die Umsetzung gehen können.

Beratung

Veränderung erleichtern durch prozessorientiertes Gestalten

Ich begleite Sie bei der Gestaltung und Bewältigung erforderlicher Anpassungsprozesse in Ihrer Organisation und beim Suchen innovativer Lösungen.

Gemeinsam mit Kolleg*innen aus meinem Beratungsnetzwerk (beraterInnengruppe naschmarkt Wien/Steyr, t.b.m. Training, Beratung, Moderation, Mag.a Isabell Grill, Mag.a Petra Morgenbesser) klären wir mit Ihnen Ihr Anliegen, analysieren die Ist-Situation und erarbeiten darauf aufbauend und in Abstimmung mit Ihnen ein Prozessdesign, das wir partnerschaftlich umsetzen.